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Report segnalazioni comportamentali

Il modulo della BBS prevede i seguenti report relativi alle segnalazioni comportamentali:

  • cruscotto di analisi;
  • analisi indicatori.

Cruscotto di analisi

Pratiche > Segn. comportamentali > Cruscotto di analisi

Direttore, Responsabile linea, Responsabile area, Capo turno, Responsabile sicurezza, Addetto sicurezza, Auditor, Consulente sicurezza, Responsabile HR, Gestione personale

Questo report permette di visualizzare una serie di grafici relativi alle segnalazioni comportamentali.

È possibile filtrare per:

  • periodo di tempo: dal - al;
  • posizione struttura;
  • comportamento: sicuro o migliorabile;
  • regola decalogo osservata;
  • dipendente segnalatore;
  • responsabile interno;
  • top N (classifiche).

Inoltre, è disponibile il checkbox "escludi esterni" che consente di non considerare il personale esterno all'interno dei grafici.

Una volta impostati i filtri desiderati, premere il comando search Cerca .

I grafici si suddividono in vari tipi e sono tutti esportabili in formato .XLSX con il comando download Scarica report.

Tipo di segnalazione

Il primo grafico disponibile è un grafico a torta che rappresenta la distribuzione dei comportamenti rilevati inseriti a sistema. I comportamenti sono suddivisi tra:

  • sicuri;
  • migliorabili.

Spostando il cursore su una fetta del grafico è possibile vedere a quale comportamento corrisponde.
È possibile effettuare il drill-down del grafico. Cliccando su una porzione di grafico, viene visualizzato un nuovo grafico relativo alla tipologia di segnalazione (relativa a una regola del decalogo o a un'altra segnalazione).
Entrando nel dettaglio delle segnalazioni collegate a delle regole di decalogo è possibile vedere la regola specifica e la percentuale di segnalazioni inserite di quel tipo.
Per tornare alla vista complessiva, premere il pulsante arrow-up.

Il grafico è esportabile in formato .PNG tramite comando download.

Grafico tipo di segnalazione

Statistiche azioni

Il secondo grafico riassume i seguenti dati:

  • numero di segnalazioni di comportamenti migliorabili;
  • numero totale di azioni;
  • numero totale di segnalazioni con azioni;
  • numero di azioni chiuse;
  • percentuale di segnalazioni con azioni, in rapporto a tutte le segnalazioni inserite;
  • percentuale di azioni chiuse, in rapporto a tutte le azioni inserite.

Andamento nel tempo

Il terzo grafico è suddiviso in due istogrammi relativi ai comportamenti sicuri e a quelli migliorabili. I grafici permettono di mettere a confronto, a seconda dei filtri impostati, l'andamento delle segnalazioni comportamentali inserite nel tempo e sono molto utili per monitorare la concentrazione di segnalazioni in determinati periodi di tempo.

Gli istogrammi sono suddivisi in:

  • asse X: anno e mese;
  • asse Y: numero totale di segnalazioni.

È possibile effettuare il drill-down dei grafici. Se si entra nel dettaglio di un mese, viene visualizzato un nuovo grafico suddiviso per giorni. Per tornare alla vista complessiva, premere il pulsante arrow-up.

I grafici sono esportabili in formato .PNG tramite comando download.

Grafico andamento nel tempo segnalazioni comportamentali

Confronto posizioni organizzative

Il quarto grafico è suddiviso in due istogrammi relativi ai comportamenti sicuri e a quelli migliorabili. I grafici permettono di mettere a confronto il numero totale di segnalazioni comportamentali inserite per posizione struttura.

Gli istogrammi sono suddivisi in:

  • asse X: posizione struttura;
  • asse Y: numero totale di segnalazioni.

È possibile effettuare il drill-down dei grafici. Se si entra nel dettaglio di una posizione struttura, viene visualizzato un nuovo grafico suddiviso per tutti i sottonodi di quella posizione struttura. Per tornare alla vista complessiva, premere il pulsante arrow-up.

I grafici sono esportabili in formato .PNG tramite comando download.

Grafico confronto posizioni

Comportamenti

Oltre ai grafici, sono presenti due sezioni dedicate ai comportamenti migliorabili e a quelli sicuri.
In entrambe le sezioni sono disponibili tre classifiche in formato tabellare, relative ai dipendenti (Top N, valore impostabile nei filtri), suddivise come segue:

  • top N regole rispettate o top N regole violate;
  • lavoratori più segnalati;
  • top N segnalatori.

Cliccando su un singolo elemento di questi elenchi, è possibile visualizzare il suo dettaglio specifico:

  • per le top N regole (rispettate o violate), viene mostrata la regola selezionata con le segnalazioni collegate;
  • per i lavoratori più segnalati, viene visualizzato il numero totale di segnalazioni ricevute, suddivise in positive e negative;
  • per i top N segnalatori, viene mostrato l’elenco completo delle segnalazioni effettuate.

Cliccando sul dettaglio aperto è possibile entrare nel dettaglio della segnalazione.

Analisi indicatori

Controllo di gestione

Pratiche > Segn. comportamentali > Analisi indicatori

Direttore, Responsabile linea, Responsabile area, Capo turno, Responsabile sicurezza, Addetto sicurezza, Auditor, Consulente sicurezza, Responsabile HR, Gestione personale

Questo report permette di visualizzare una serie di grafici relativi agli indicatori specifici delle segnalazioni comportamentali.

È possibile filtrare per:

  • periodo di tempo: dal - al;
  • posizione struttura;
  • segnalato da;
  • indicatore: a scelta fra quelli disponibili a sistema;
  • checkbox mostra valori: permette di vedere il totale delle segnalazioni comportamentali all'interno delle colonne del grafico.

Inoltre, è disponibile il campo mostra storico, all'interno del quale è necessario impostare un numero minimo di anni che si vuole considerare per visualizzare l'andamento nel tempo degli indicatori selezionati.

Obiettivi indicatori

I menu per impostare gli obiettivi degli indicatori delle segnalazioni comportamentali sono disponibili ai seguenti link:
- obiettivi per dipendente;
- obiettivi per posizione.

Una volta impostati i filtri desiderati, premere il comando search Cerca.

Per ogni indicatore selezionato, verrà visualizzato un grafico che può essere esportato:

  • in tabella con il comando table;
  • in formato .PNG come istogramma con il comando graph-column.

I grafici sono suddivisi in:

  • asse X: anno e mese;
  • asse Y: percentuale di raggiungimento dell'obiettivo in base all'indicatore selezionato.

Ogni colonna del grafico rappresenta una posizione struttura diversa, in base alla configurazione del seguente parametro: "Raggruppamenti posizioni struttura da usare per la reportistica degli indicatori BBS."

Oltre ai grafici, è disponibile un elenco dettagliato, esportabile in formato .XLSX con il comando download, che mostra:

  • in riga i dipendenti;
  • in colonna (suddivisi per mese):
    • i comportamenti sicuri registrati;
    • i comportamenti migliorabili registrati;
    • il totale dei comportamenti (sicuri e migliorabili) rapportato all'obiettivo impostato per il dipendente.

L'intersezione tra una riga e una colonna mostra il valore percentuale dell'obiettivo raggiunto.