Gestione scheda di valutazione potenziale

Gestione personale

Creazione

Ci sono due diverse modalità per creare una scheda di valutazione potenziale:

• direttamente dalla pagina di gestione delle schede di valutazione tramite il pulsante nella barra di menu superiore Personale > Schede di valutazione > Gestione

• oppure nella cartella personale di un dipendente, nella scheda HR > Schede di valutazione con il comando .

Nel primo caso sarà obbligatorio selezionare prima il dipendente collegato alla scheda. In seguito, selezionare potenziale come tipologia di valutazione che si vuole inserire e procedere alla compilazione del dettaglio. Una volta inseriti i dati necessari, premere il comando Salva come bozza. La pratica passa in stato Bozza.

Chiusura

Una volta creata la valutazione potenziale, è obbligatorio compilare la scheda della valutazione e inserire un esito nelle conclusioni del dettaglio.

Quando sono stati inseriti tutti i dati richiesti, è possibile chiudere la pratica premendo il comando Chiudi. La pratica viene dichiarata Chiuso.

Riapertura

Se necessario, è possibile riaprire una valutazione potenziale dichiarata Chiuso utilizzando il comando Riapri. La pratica torna in stato Bozza.

Per ulteriori dettagli riguardo alle operazioni previste per una scheda di valutazione potenziale consultare il relativo workflow.