Dettaglio valutazione 360°¶

Diretto responsabile, Responsabile HR, Gestione personale

La pagina di dettaglio di una valutazione 360° è suddivisa nelle seguenti schede:

dati generali;
esito.

Dati generali ¶

Nella prima scheda vengono riassunti i seguenti dati:

data di inizio della valutazione;
data di chiusura: compilata in automatico alla chiusura della pratica;
dipendente valutato e link di collegamento alla sua cartella personale;
mansione e posizione struttura del dipendente.

All'interno della scheda è obbligatorio inserire i seguenti dati:

tipo di valutazione effettuata tra quelle configurate;
utente individuato come Valutatore primario: precompilato con il diretto responsabile del dipendente, ma modificabile.

Precompilazione valutatore primario

Per permettere che il campo del valutatore primario venga precompilato correttamente, devono essere precedentemente configurati gli account di accesso al sistema.

Se per il tipo di valutazione è stato impostato un numero minimo e massimo di valutatori, è disponibile il comando . Premere il comando per inserire altri valutatori e confermare l'inserimento con il comando Ok.

Limite valutatori

Il numero minimo e massimo di valutatori è configurabile per tipo di valutazione nel seguente menu.

Valutazioni singole ¶

I comandi disponibili nella sezione relativa alle valutazioni 360° singole sono i seguenti:

permette di ricaricare la pagina e visualizzare le modifiche più recenti;
permette di eliminare una valutazione singola in stato Pianificata.

Per ogni valutazione singola inserita sono riassunti i seguenti dati:

id e link di collegamento al dettaglio della valutazione singola;
utente identificato come valutatore;
numero totale di valutazioni in corso, in carico a questo utente;
esito della valutazione singola;
stato della valutazione singola.

Cliccando sulla riga della singola valutazione verrà aperto il suo dettaglio, all'interno del quale sono disponibili i seguenti comandi:

Elimina permette di eliminare una verifica in stato Pianificata;
Forza chiusura comando disponibile solo per gli utenti con ruoli HR che permette di forzare la chiusura di una verifica in stato Da fare.

Modifica valutatori ¶

Per modificare l'utente identificato come valutatore primario, utilizzare il comando , selezionare il nuovo valutatore primario, fornire una motivazione della modifica e confermare premendo il comando Ok.

Per modificare o eliminare un valutatore secondario è possibile:

premere il comando disponibile nell'elenco dei valutatori;
oppure entrare all'interno del dettaglio della valutazione singola premendo sulla sua riga e utilizzare uno dei seguenti comandi:
- Elimina per eliminare l'intera valutazione singola;
- per modificare il valutatore: selezionare il nuovo utente, fornire una motivazione della modifica e confermare premendo il comando Ok.

Esito ¶

Nella seconda scheda è possibile visualizzare:

il riassunto delle valutazioni;
l'esito finale dato dal valutatore primario.

Riassunto valutazioni ¶

Per ogni valutatore coinvolto nella pratica è possibile vedere:

l'esito per tutte le domande definite;
l'esito finale di ogni valutazione.

Cliccare sul nome del valutatore per accedere al dettaglio della valutazione singola compilata.

Esito finale ¶

Nella sezione in basso è possibile vedere l'esito finale dato dal valutatore primario ed eventuali note conclusive inserite.

Comandi disponibili ¶

In fondo alla pratica è disponibile il seguente comando Report, il quale permette di:

Visualizza visualizzare il report della valutazione 360° nel browser;
Scarica scaricare il report in formato .PDF.