Avvio multiplo¶
Questo menu specifico consente di avviare più processi di valutazione 360° per uno o più dipendenti contemporaneamente.
È possibile filtrare i dipendenti in base a diversi filtri, tra cui:
- posizione struttura;
- mansione;
- ruolo organigramma:
- Addetto;
- Referente;
- Responsabile;
- azienda;
- unità locale;
- diretto responsabile;
- tipo di dipendente:
- dipendente;
- somministrato;
- esterno;
- tipo di valutazione 360°: questo campo è obbligatorio in quanto indica la tipologia di valutazione che verrà avviata.
Una volta impostati i filtri desiderati, premere il comando 
Cerca
Ogni riga ha i seguenti dati:
- dipendente con link di collegamento alla sua cartella personale;
- mansione e posizione struttura del dipendente;
- valutazione:
- se il dipendente ha una valutazione in corso è visualizzato l'id con il link di collegamento al dettaglio della valutazione;
- se il dipendente non ha alcuna valutazione in corso, è possibile visualizzare l'utente identificato come valutatore della pratica.
Valutatore
L'utente identificato come valutatore corrisponde al diretto responsabile del dipendente per il quale viene aperta la pratica di valutazione 360°. Per far sì che questo campo venga precompilato in automatico, è necessario che il diretto responsabile abbia un'utenza a sistema.
Selezionare i dipendenti per i quali si vuole aprire una nuova pratica di valutazione 360° utilizzando il checkbox disponibile per ogni riga. Qualora ci fosse la necessità di selezionare tutti i dipendenti dell'elenco, utilizzare il checkbox in cima all'elenco o in fondo all'elenco.
Se necessario, è possibile modificare l'utente identificato come valutatore utilizzando il comando 
Una volta selezionati tutti i dipendenti per i quali si vuole avviare una valutazione, utilizzare il comando
Si rimanda alla seguente sezione del manuale per la gestione di una valutazione 360°.