Workflow valutazione storica

Le operazioni principali che riguardano una valutazione competenze storica sono le seguenti:

Nuova

Quando viene creata una nuova valutazione competenze storica, è necessario compilare tutti i campi obbligatori, flaggare il checkbox "Pratica storica" e premere il comando Avvia. La pratica passa in stato Storico.

Storico

Quando la valutazione è in stato Storico, il valutatore può compilare la valutazione in tutte le sue parti necessarie:

• competenze trasversali e tecniche;
• performance;
• review.

A differenza di una valutazione standard, non è necessario valutare tutte le competenze inserite nella valutazione.

In questo stato è possibile:

• eliminare la valutazione con il comando Elimina;
• chiuderla con il comando Approva.

Chiusa

Se necessario, è possibile riaprire una valutazione in stato Chiusa utilizzando il comando Riapri. La pratica torna nello stato Storico.

Workflow grafico

Nuova

Lo stato iniziale della pratica. Un utente con i permessi opportuni può creare una nuova valutazione competenze storica.

Colore

Bianco

Utenti coinvolti

Responsabile HR, Gestione personale

Comandi

Crea

Viene creata una valutazione competenze storica.

Permessi di esecuzione

Responsabile HR, Gestione personale

Stato successivo

Storico

Storico

La valutazione competenze è in corso.

Colore

Rosso

Utenti coinvolti

Responsabile HR, Gestione personale

Comandi

Approva

La valutazione viene dichiarata completata.

Permessi di esecuzione

Responsabile HR, Gestione personale

Stato successivo

Chiusa

Chiusa

La valutazione è stata chiusa.

Colore

Verde

Utenti coinvolti

Nessuno

Comandi

Riapri

La valutazione viene riaperta. È necessario indicare la motivazione del comando.

Permessi di esecuzione

Responsabile HR, Gestione personale

Stato successivo

Storico