Indice segnalazioni comportamentali

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Direttore, Datore di lavoro, Responsabile linea, Responsabile area, Capo turno, Responsabile sicurezza, Addetto sicurezza, Auditor, Consulente sicurezza, Responsabile HR, Gestione personale

In questa pagina sono visualizzabili tutte le segnalazioni comportamentali inserite a sistema; è possibile filtrare le segnalazioni in base a diversi criteri, tra cui:

• periodo di tempo: dal - al;
• posizione struttura;
• stato della segnalazione;
• comportamento segnalato come sicuro o migliorabile;
• tipo di segnalazione: relativa a una regola decalogo oppure **altra segnalazione;
• regola decalogo collegata;
• dipendente collegato alla segnalazione;
• dipendente che ha inserito la segnalazione;
• dipendente responsabile interno.

Responsabile interno

Il responsabile interno è la figura che fa da referente al personale esterno, colui che gestisce/controlla il fornitore.

Inoltre, è possibile scaricare il report di tutte le segnalazioni in formato .XLSX tramite il comando presente nella barra dei menu.

Cliccando sulla singola riga di una segnalazione è possibile vedere il suo dettaglio. Ogni riga ha i seguenti dati:

• un collegamento diretto al dettaglio della segnalazione;
• data e dipendente segnalatore;
• posizione struttura;
• dipendente segnalato e link di collegamento alla sua cartella personale;
• tipologia di comportamento tra sicuro o migliorabile;
• stato della segnalazione;
• eventuale regola decalogo collegata;
• eventuale descrizione finale.

Stati segnalazione

Gli stati che una segnalazione comportamentale può avere sono:

• Aperta
• Piano di azioni: bozza
• Piano di azioni: da approvare
• Piano di azioni: in corso
• Piano di azioni: eseguito
• Chiusa

Per avere una panoramica completa della segnalazione, fare riferimento al workflow.