Cartella personale ¶

Quando si entra nella cartella personale di un dipendente, è possibile vedere le pratiche di valutazioni 360° in cui è coinvolto nella sezione HR.

Valutazioni 360°¶

Diretto responsabile, Responsabile funzionale, Direttore, Responsabile HR, Gestione personale, Dipendente

In questa pagina sono riassunte tutte le valutazioni 360° collegate al dipendente. Le valutazioni sono raggruppate in un elenco con i seguenti dati:

ID e link di collegamento al dettaglio della valutazione;
data di inizio e di chiusura della valutazione;
mansione e posizione struttura del dipendente;
tipo di valutazione;
utente identificato come valutatore primario;
numero di valutazioni effettuate in rapporto a quelle totali previste:
- se sono previste delle valutazioni, ma non sono ancora tutte concluse, il badge è giallo;
- se sono state completate tutte le valutazioni previste, il badge è verde;
stato della valutazione.

I comandi presenti in questa scheda sono i seguenti:

per aggiornare l'elenco;
per scaricare i report di tutte le valutazioni in un file in formato .ZIP;
per aggiungere una nuova valutazione; verrà aperta la relativa pagina di dettaglio.

Per ogni riga corrispondente a una valutazione è possibile:

eliminare la valutazione inserita se si trova nello stato Valutatori da definire;
visualizzare o scaricare il report riepilogativo della valutazione utilizzando i seguenti comandi:
- Visualizza;
- Scarica.

A seconda del tipo di valutazione è possibile restringere il livello di accesso alla pratica da parte del dipendente valutato, a scelta fra:

nessun accesso: il dipendente non può visualizzare il tipo di valutazione indicato;
solo valutazione primaria: il dipendente può visualizzare solo l'esito finale inserito dal Valutatore primario quando la pratica è in stato Chiusa. Non può visualizzare le valutazioni inserite dai valutatori secondari;
accesso completo: il dipendente può visualizzare la pratica nella sua interezza.