Workflow percorso talent ¶

Le operazioni principali che riguardano un percorso di talent sono le seguenti:

Nuovo ¶

Quando viene creato un nuovo percorso talent, è necessario compilare tutti i campi obbligatori e premere il comando Salva come bozza; la pratica passa in stato Bozza.

Bozza ¶

Quando il percorso è in stato Bozza è possibile:

eliminarlo con il comando Elimina;
avviarlo con il comando Apri; la pratica passa in stato In corso.

In corso ¶

Un percorso in stato In corso può essere:

eliminato con il comando Elimina;
chiuso con il comando Chiudi; la pratica passa in stato Chiuso.

Chiuso ¶

Un percorso talent può essere chiuso solo manualmente premendo il comando Chiudi. Il percorso passa in stato Chiuso.

Riapertura ¶

Un percorso dichiarato Chiuso può essere riaperto con il comando Riapri; la pratica torna in stato In corso.

Workflow grafico ¶

Workflow percorso talent

Nuovo ¶

Lo stato iniziale della pratica. Un utente con i permessi opportuni può creare un nuovo percorso talent.

Colore

Bianco

Utenti coinvolti

Responsabile HR, Gestione Personale

Comandi

Salva come bozza

Viene salvato come bozza un nuovo percorso talent.

Permessi di esecuzione: Responsabile HR, Gestione Personale
Stato successivo: Bozza

Bozza ¶

Il percorso è stato creato, ma devono esserne definiti i dettagli.

Colore

Rosso

Utenti coinvolti

Responsabile HR, Gestione Personale

Comandi

Apri

Il percorso talent viene avviato.

Permessi di esecuzione: Responsabile HR, Gestione Personale
Stato successivo: In corso

In corso ¶

Il percorso talent è in corso.

Colore

Giallo

Utenti coinvolti

Nessuno

Comandi

Chiudi

Il percorso viene concluso.

Permessi di esecuzione: Responsabile HR, Gestione Personale
Stato successivo: Chiuso

Torna a bozza

Il percorso viene riportato in bozza per modificarne i dettagli.

Permessi di esecuzione: Responsabile HR, Gestione Personale
Stato successivo: Bozza

Chiuso ¶

Il percorso talent è stato concluso.

Colore

Verde

Utenti coinvolti

Nessuno

Comandi

Riapri

Il percorso viene riaperto.

Permessi di esecuzione: Responsabile HR, Gestione Personale
Stato successivo: In corso