Workflow addestramento personale¶
Le operazioni principali che riguardano un addestramento personale sono le seguenti:
Nuovo¶
Il processo inizia con la creazione di un nuovo addestramento personale.
Una volta inseriti tutti i dati richiesti all'interno delle schede dati generali e attività svolte del dettaglio, premere il comando
In corso : se la data di fine indicata è nel futuro;Scaduto : negli altri casi.
Da questi stati è possibile eliminare l'addestramento creato con il comando
In corso¶
Un addestramento in stato
Chiuso : le attività inserite sono state concluse e viene premuto il comandoChiudi ;Scaduto : le attività programmate non sono state concluse e l'addestramento raggiunge la data di chiusura prevista.
Scaduto¶
Un addestramento in stato
Chiuso¶
Un addestramento in stato
In corso : se la data di fine è nel futuro;Scaduto : negli altri casi.
Workflow grafico¶
Nuovo ¶
Lo stato iniziale della pratica. Un utente con i permessi opportuni può creare un nuovo addestramento personale.
- Colore
-
Bianco - Utenti coinvolti
-
Responsabile area, Responsabile linea, Responsabile HR; Gestione personale, Responsabile formazione, Responsabile sicurezza
- Comandi
-
Crea -
Viene creato un nuovo addestramento personale.
- Permessi di esecuzione
- Responsabile area, Responsabile linea, Responsabile HR; Gestione personale, Responsabile formazione, Responsabile sicurezza
- Stato successivo
- Notifica
- TO: Tutor
- CC: Proprietario, Lista di distribuzione
In corso ¶
L'addestramento personale è stata creato e risulta in corso.
- Colore
-
Giallo - Utenti coinvolti
-
Tutor, Proprietario
- Comandi
-
Chiudi -
L'addestramento personale è stato concluso.
- Permessi di esecuzione
- Responsabile formazione, Tutor, Proprietario
- Stato successivo
- Notifica
- TO: Lista distribuzione configurata
- CC: Proprietario, Tutor
Scadi -
Viene raggiunta la data di fine prevista dell'addestramento, però non sono ancora state concluse tutte le attività previste.
- Permessi di esecuzione
- Automatico
- Stato successivo
- Notifica
- TO: Tutor
Scaduto ¶
L'addestramento è dichiarato scaduto perché è stata raggiunta la data di fine prevista, ma non sono ancora state chiuse tutte le attività previste.
- Colore
-
Rosso - Utenti coinvolti
-
Nessuno
- Comandi
-
Chiudi -
L'addestramento personale viene concluso.
- Permessi di esecuzione
- Responsabile formazione, Tutor, Proprietario
- Stato successivo
- Notifica
- TO: Lista distribuzione configurata
- CC: Proprietario, Tutor
Chiuso ¶
L'addestramento personale è stato chiuso.
- Colore
-
Verde - Utenti coinvolti
-
Nessuno
- Comandi
-
Riapri -
L'addestramento personale viene riaperto. È obbligatorio indicare la motivazione del comando.