Workflow percorso di addestramento¶
Le operazioni principali che riguardano un percorso di addestramento sono le seguenti:
Nuovo¶
Il processo inizia con la creazione di un nuovo percorso di addestramento.
Una volta inseriti tutti i dati richiesti all'interno delle schede dati generali e attività da svolgere del dettaglio, premere il comando
In corso : se la data di fine indicata è nel futuro;Scaduto : negli altri casi.
Da questi stati è possibile eliminare il percorso creato con il comando
In corso¶
Un percorso di addestramento in stato
Chiuso solo se sono state gestite tutte le attività programmate, le ore svolte sono pari alla durata minima prevista ed è stato caricato il documento relativo all'addestramento (firmato da tutor di riferimento e dipendente). Una volta completati questi requisiti, è possibile premere il comandoChiudi ;Scaduto : viene raggiunta la data di chiusura prevista, ma risultano delle attività non completate.
Scaduto¶
Un percorso di addestramento in stato
- prorogato;
- chiuso.
Per prorogare un percorso scaduto, modificare la data di fine impostata nei dati generali.
La pratica torna in stato
Per dichiararlo
Requisiti per chiusura
Per poter chiudere un percorso di addestramento è obbligatorio:
- aver gestito tutte le attività programmate;
- il totale delle ore svolte deve essere pari o superiore alla durata minima prevista;
- allegare il PDF firmato da dipendente e tutor.
Chiuso¶
Un percorso di addestramento in stato
In corso : se la data di fine è nel futuro;Scaduto : negli altri casi.
Workflow grafico¶
Nuovo ¶
Lo stato iniziale della pratica. Un utente con i permessi opportuni può creare un nuovo percorso di addestramento.
- Colore
-
Bianco - Utenti coinvolti
-
Responsabile area, Responsabile linea, Responsabile HR, Gestione personale, Responsabile formazione, Responsabile sicurezza, Addetto sicurezza
- Comandi
-
Crea -
Viene creato un nuovo percorso di addestramento.
- Permessi di esecuzione
- Responsabile area, Responsabile linea, Responsabile HR, Gestione personale, Responsabile formazione, Responsabile sicurezza, Addetto sicurezza
- Stato successivo
- Notifica
- TO: Tutor
- CC: Proprietario, Lista di distribuzione
In corso ¶
Il percorso di addestramento è stata creato e risulta in corso.
- Colore
-
Giallo - Utenti coinvolti
-
Responsabile formazione, Tutor, Proprietario
- Comandi
-
Chiudi -
Il percorso di addestramento viene chiuso.
- Permessi di esecuzione
- Responsabile formazione, Tutor, Proprietario
- Stato successivo
- Notifica
- TO: Lista distribuzione configurata
- CC: Proprietario, Tutor
Scadi -
Viene raggiunta la data di fine impostata, però non sono ancora state concluse tutte le attività previste.
- Permessi di esecuzione
- Automatico
- Stato successivo
- Notifica
- TO: Tutor
- CC: Responsabile formazione, Proprietario
Scaduto ¶
L'addestramento è dichiarato scaduto perché è stata raggiunta la data di fine prevista, ma non sono ancora state chiuse tutte le attività previste.
- Colore
-
Rosso - Utenti coinvolti
-
Nessuno
- Comandi
-
Chiudi -
Il percorso di addestramento viene concluso.
- Permessi di esecuzione
- Responsabile formazione, Tutor, Proprietario
- Stato successivo
- Notifica
- TO: Lista distribuzione configurata
- CC: Proprietario, Tutor
Salva -
Vengono fatte delle modifiche alla pratica. Se viene modificata la data di scadenza, impostandola al futuro, lo stato verrà modificato.
- Permessi di esecuzione
- Responsabile formazione, Tutor, Proprietario
- Stato successivo
Chiuso ¶
Il percorso di addestramento è stato chiuso.
- Colore
-
Verde - Utenti coinvolti
-
Nessuno
- Comandi
-
Riapri -
Il percorso di addestramento viene riaperto. È obbligatorio indicare la motivazione del comando.