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Dettaglio valutazione 360° singola

Utente identificato come valutatore della pratica, Responsabile HR, Gestione personale

La pagina di dettaglio di una valutazione 360° singola è suddivisa nelle seguenti schede:

  • dati generali;
  • valutazione;
  • esito.

Dati generali

Nella prima scheda vengono riassunti i seguenti dati:

  • id della pratica;
  • data di inizio;
  • data di chiusura;
  • dipendente valutato e link di collegamento alla sua cartella personale;
  • tipo di valutazione 360°;
  • utente identificato come valutatore.

Valutazione

Nella seconda scheda il valutatore è invitato a compilare tutte le domande configurate per il tipo di valutazione 360°.

Per ogni argomento, sono visualizzate le domande alle quali è obbligatorio rispondere (solo se è stato flaggato il checkbox "Richiedi risposta").

Oltre alla risposta, è possibile inserire note aggiuntive, che possono essere rese obbligatorie tramite apposito checkbox "Richiedi note".

Esito

Nella terza scheda, il valutatore è invitato a dare una valutazione finale selezionando uno degli esiti disponibili.

Inoltre, è possibile inserire delle note conclusive nel relativo campo.

Esiti

Si ricorda che gli esiti sono configurabili per tipo di valutazione nel menu di configurazione.