Dettaglio valutazione competenze

Valutatore, Dipendente

Il dettaglio della valutazione è composto dalle seguenti schede:

• dati generali;
• competenze trasversali;
• competenze tecniche;
• performance.

Dati generali

Nella prima scheda sono riassunti i seguenti dati:

• data di inizio della valutazione;
• dipendente coinvolto nel processo;
• data di assunzione del dipendente;
• mansione e posizione struttura;
• valutatore e approvatore della valutazione;
• data di termine compilazione valutazione.

Modifica pratica

Se il valutatore non ha ancora ultimato la compilazione della valutazione può modificare alcuni dettagli di questa scheda come gli utenti identificati come valutatore e approvatore del processo. Per modificare questi campi utilizzare i seguenti comandi:

• per il valutatore; verrà aperta una nuova finestra nella quale è obbligatorio indicare il nuovo valutatore e una motivazione del comando; premere Ok per confermare;
• per l'approvatore; compilare la barra di ricerca a completamento automatico per inserire un nuovo approvatore.

Competenze trasversali/tecniche

In queste due schede vengono riassunti gli elenchi delle competenze previste per il processo di valutazione. Le competenze possono essere di categoria:

• trasversale;
• tecnica.

Indicare il livello della valutazione riscontrata in base ai livelli configurati. È possibile consultare la legenda dei livelli definiti e il relativo dettaglio premendo il comando Legenda visualizzabile sopra l'elenco delle competenze.

In questa scheda sono disponibili i seguenti comandi:

• Precompila permette di precompilare la valutazione delle competenze copiando i valori dell'ultima valutazione (solo se esiste una pratica passata);
• Svuota valutazioni svuota tutte le valutazioni inserite.

Inoltre, il valutatore può inserire nuove competenze da valutare utilizzando il comando Aggiungi competenza.

Disponibilità comando

Se il dipendente ha concluso il processo di autovalutazione, non è possibile definire nuove competenze da valutare.

Performance

Nella scheda della performance è possibile valutare la performance complessiva a seconda dei livelli configurati.

È possibile consultare la legenda dei livelli e il relativo dettaglio premendo il comando Legenda.

In questa scheda è disponibile un campo nel quale si possono inserire note aggiuntive.

Comandi disponibili

In fondo alla pratica sono disponibili i seguenti comandi:

• permette di salvare le modifiche eseguite;
• permette di visualizzare e scaricare il report generato dal sistema relativo alla valutazione compilata.

Inoltre, il valutatore ha a disposizione anche il comando che permette di eliminare la valutazione creata.